招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點(diǎn): 杭州
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)。
2、機(jī)械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練運(yùn)用品質(zhì)分析手法；有良好團(tuán)隊(duì)合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點(diǎn)進(jìn)行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量問題改進(jìn)的跟蹤。
4.負(fù)責(zé)對新品的總結(jié)，適當(dāng)時(shí)召開質(zhì)量改進(jìn)評審會議。
5.負(fù)責(zé)編制新品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點(diǎn): 杭州
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)。
2、機(jī)械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練運(yùn)用品質(zhì)分析手法；有良好團(tuán)隊(duì)合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點(diǎn)進(jìn)行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量問題改進(jìn)的跟蹤。
4.負(fù)責(zé)對新品的總結(jié)，適當(dāng)時(shí)召開質(zhì)量改進(jìn)評審會議。
5.負(fù)責(zé)編制新品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點(diǎn): 杭州
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)。
2、機(jī)械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練運(yùn)用品質(zhì)分析手法；有良好團(tuán)隊(duì)合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點(diǎn)進(jìn)行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量問題改進(jìn)的跟蹤。
4.負(fù)責(zé)對新品的總結(jié)，適當(dāng)時(shí)召開質(zhì)量改進(jìn)評審會議。
5.負(fù)責(zé)編制新品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點(diǎn): 杭州
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)。
2、機(jī)械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練運(yùn)用品質(zhì)分析手法；有良好團(tuán)隊(duì)合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點(diǎn)進(jìn)行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量問題改進(jìn)的跟蹤。
4.負(fù)責(zé)對新品的總結(jié)，適當(dāng)時(shí)召開質(zhì)量改進(jìn)評審會議。
5.負(fù)責(zé)編制新品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點(diǎn): 杭州
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)。
2、機(jī)械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練運(yùn)用品質(zhì)分析手法；有良好團(tuán)隊(duì)合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點(diǎn)進(jìn)行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量問題改進(jìn)的跟蹤。
4.負(fù)責(zé)對新品的總結(jié)，適當(dāng)時(shí)召開質(zhì)量改進(jìn)評審會議。
5.負(fù)責(zé)編制新品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點(diǎn): 杭州
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)。
2、機(jī)械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練運(yùn)用品質(zhì)分析手法；有良好團(tuán)隊(duì)合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點(diǎn)進(jìn)行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量問題改進(jìn)的跟蹤。
4.負(fù)責(zé)對新品的總結(jié)，適當(dāng)時(shí)召開質(zhì)量改進(jìn)評審會議。
5.負(fù)責(zé)編制新品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。